人事档案是什么意思？一文详解！
一、什么是人事档案？
指国家机构、社会组织在人员的培养、选拔和任用等工作中，形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。
二、人事档案有什么作用?
人事档案是记载个人成长与发展的重要资料，是组织人事工作的信息库和选人用人的重要依据。在个人升学就业、办理政审考察、职务晋升、遗产继承、工作调动以及核定社保待遇和退休等方面，发挥着重要的凭证和参考作用。
三、人事档案可以放在哪些？
人事档案不能自行保管，可分以下情况进行存放：
(1)工作单位具有人事档案管理权限的，如国家机关单位、国有事业单位、国有企业，档案可存放在自己的工作单位;
(2)工作单位没有存放档案权限的，档案可存放于其户籍所在地或工作单位所在地的县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构;
(3)暂未就业或自主创业的，档案可存放于其户籍所在地的县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构。
四、人事档案包含哪些材料
人事档案主要包含：履历材料;自传材料;鉴定、考核、考察材料;学历学位、职称、学术、培训等材料;政审材料;党团材料;奖励材料;处分材料;工资、任免、出国、会议等材料;其他可供参考的材料。
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